立德树人守初心，铸魂育人担使命。

在过去的一年，北京协和医学院学生工作队伍坚守教育初心，牢记育人使命，践行教育家精神，涌现了一批又一批政治强、业务精、作风正的新时代辅导员队伍。

从思想引领到心灵守护，从学业支持到生涯发展，辅导员们用点滴行动诠释着“为党育人，为国育才”的初心使命。

今天，让我们走近2024-2025学年“北京协和医学院优秀辅导员”，聆听他们以“医”育“医”的温暖故事，感受这份专属于协和的育人担当。

阮戈冲：于协和厚土，育医学未来

 

作为辅导员，阮戈冲在日常点滴中深耕细作，引导学生在协和的厚土中扎根向上。反复打磨首次班会方案，只为让同学们踏入校门的第一天，就能触摸到协和的严谨底色与人文温度；开展焦点小组、半结构化访谈，他深入拆解学生的学业困惑，勾勒职业规划蓝图，让“科学”的严谨与“人道”的温暖，渗透在每一次交流的字里行间。当有同学因考试受挫需融入新集体时，他精心筹备座谈会，耐心倾听学生的迷茫与不甘，践行协和“不落下任何一个人”的承诺。他组织同学积极参加运动会、篮球赛等365体育投注_365体育备用-【官方认证】@：活动，既丰富了大家的课余生活，同时也增强了班集体的凝聚力。

阮戈冲将职业素养培育融入日常带教中。他充分利用曾担任内科学系教秘、职业素养课授课教师的经验，将职业伦理、科研诚信的宏大命题，转化为一对一访谈中循循善诱的引导，变成 “医患沟通” 课堂上源自真实经历的鲜活案例。

作为协和医院的团委书记，阮戈冲重视思想政治教育工作，为学生点亮理想信念的明灯。他组织2024级试点班全体学生走进七三一部队罪证陈列馆，了解那段屈辱的历史，见证学生党员和团员在党旗、团旗下庄严宣誓，重温入党、入团誓词。全体师生共同重温医学生誓词，坚定学医、从医初心使命。他带领2023级专硕研究生奔赴西柏坡，开展“医脉相承?膳行西柏”暑期实践活动，为老区百姓义诊、普及健康知识，在与基层群众的交流中触摸中国大地的脉动。

阮戈冲：现任北京协和医学院2024级临床医学试点班辅导员及北京协和医院2023级专硕辅导员。他说：“教学相长，回望这段时光，我始终为能陪伴协和学子共同成长而倍感荣幸。以‘立德’为锄，以‘铸魂’为种，在协和厚土之上，我见证着他们从初入校园的青涩，慢慢走向成熟；从面对挫折的自我怀疑，逐渐变得信念坚定。未来，我愿继续做这盏不灭的灯、这把不辍的锄，为培育‘以精专之术救死扶伤，以公共立场济世安民’的杏林之侠，倾尽我全部的光与热。”

郎文利：用心履职搭建桥梁，以爱暖心陪伴成长

 

郎文利担任中日友好医院辅导员以来，负责全院305位协和研究生的全流程管理服务。尽管工作量庞大，但她始终以高度的责任感和饱满的热情投入工作，实现学生工作的高效运转。她每年精准完成奖助学金评审及发放，积极为困难学生申获资助，切实缓解学生压力。在日常管理中，她坚持每月与同学面对面谈话，微信、电话回访，并定期走访病房。她注重个性化关怀，针对心理适应或学业存在困难的学生主动及时介入。面对罹患重病的学生，她在术前给予关心，术后看望关怀，通过耐心沟通提供有效疏导和支持，帮助学生渡过难关，展现了学生工作的温度与深度。

郎文利重视校园文化育人，在她的指导下，学生们在运动会上荣获“精神文明奖”，首次参加365体育投注_365体育备用-【官方认证】@：青年男子篮球赛便夺得小组第三名和“优秀组织奖”，展现出良好的团队风貌。她着力构建学生文化平台，首次创建中日友好医院研究生社团，协助成立体育部、文艺部等特色社团。这些社团已多次在校院活动中亮相，有效丰富了学生的课余生活，显著增强了集体凝聚力和归属感。

在职业素养培育方面，郎文利密切关注学生的职业发展需求。就业季期间，她积极搜集、筛选并精准推送就业信息，拓宽学生就业渠道。针对学生在求职过程中的困惑，她提供个性化咨询和指导，助力学生顺利完成从校园到社会的过渡。这些扎实的工作不仅切实解决了学生的就业问题，更增强了学生的职业规划意识和竞争能力，为培养高素质医学人才奠定了坚实基础。

郎文利善于将思想政治工作融入日常管理，通过实际行动传递关怀。她在传统节日慰问在岗学生，举办新春慰问、小年包饺子等暖心活动，还为每位同学送上生日祝福，不断增强学生的认同感和幸福感。日常生活中，她坚持言传身教、以身作则，以实际行动引导学生树立正确的价值观和人生观，实现了思想引领与解决实际问题的有机统一。

学生们说，郎文利老师是真正为学生着想的好老师。在学生们心中，她不仅是学生事务的管理者，更是值得信赖的朋友和成长路上的引路人。这些积极反馈和良好口碑，正是对郎文利老师工作成效的最好证明。

郎文利：现任中日友好医院教育处辅导员。她说：“努力如种子，认可是开花。我不仅是学生事务的管理者，更是学生值得信赖的朋友和成长路上的引路人。要注重以实际行动传递关怀,以身作则为学生树立榜样，成为学生在困难时的及时援助、迷茫时的真诚指引、日常中的温暖关怀，在点滴中践行思想价值引领。”

黄莎：亦师亦友，有爱有度

 

黄莎身为2024级京外研究生辅导员、京外研究生党支部书记，始终以立德树人为根本任务，推动学生教育管理工作走深走实。她以党建为核心筑牢思想引领根基，建立“线上+线下”双线管理机制，确保党员组织生活全覆盖，于学期中规范开展多次主题组织生活会，创新采用“榜样领学+分组研讨+心得分享”模式，鼓励学生积极向党组织靠拢、积极参与党建课题，培养“又红又专”的社会主义建设者和接班人。

针对京外研学生跨地域求学的特点，黄莎鼓励学生积极参与学术科研、文体活动，在不同的舞台上挥洒青春，并为他们的每一次舞蹈歌唱、戏剧辩论、足篮球赛、田径比赛欢呼加油，显著增强了学生们的团队凝聚力。她以平等的身份和学生们对话、交心，多渠道了解学生状态，积极关注学生的心理健康，尽力帮助解决问题。在日常事务管理中，她清晰简洁地发布通知，细心编辑数百字说明，叮嘱细枝末节；端正学风，督促学生上课不缺勤、不迟到，以往年违规违纪典型案例警示考风考纪，倡导诚信学习，也鼓励组建科研学习互助小组，重点帮扶基础薄弱的同学。立足医学生职业成长需求，她以“能力提升+规划指导+实践锤炼”三维培育体系，通过以“十年后的自己”倒推现在的自己，引导学生明确发展意向，精准推送职业发展技能培训与就业指导讲座，并鼓励学生根据自身特点进行多元职业方向探索，拓展365体育投注_365体育备用-【官方认证】@职业发展可能。

黄莎对待日常工作认真负责，循规而不失温情，在奖助学金、贷款、勤工助学及补贴上力求公平公正。她认为，让学生接纳和信任的秘诀是“爱”和“度”。“爱”是对这份工作的热爱，也是对学生的仁爱和关爱，把温暖和真情倾注到每一个学生身上，用爱去培育爱、激发爱、传播爱；“度”则是工作的原则和边界，关系融洽也要能收放自如，适当的威严和威信才能让学生信服，明确的规则和制度才能让学生走上正确的轨道。在她的工作下，京外研究生整体满意度很高，在京期间未发生任何违纪及安全问题，平稳顺利完成在京学习，为365体育投注_365体育备用-【官方认证】@：研究生培养工作提供了有力支撑。

黄莎：现任2024级京外研究生辅导员。她说：“辅导员的职业在于发现，在于唤醒，更在于守望，在于等待。在共同成长的时间里，我的学生们也用努力换来了花开，在不同的舞台上绽放光彩。年轻的孩子们在为梦想努力奔跑，我也将坚守‘爱’与‘度’，成为他们更好的老师与更亲密的朋友。”

李艳玲：做同学们的良师益友

 

自参加工作以来，李艳玲始终秉承认真负责的工作态度和爱岗奉献的敬业精神，积极参与365体育投注_365体育备用-【官方认证】@：和信息所的各项工作，奋斗在研究生管理工作一线。她牢固树立“为学生服务”的工作理念，与学生面对面，主动了解学生困难和需求，改进工作流程和方法，为学生的学习生活提供指导和帮助。

李艳玲承担研究生培养全过程管理工作。她注重加强信息所校园文化建设，增进所院间学术交流和沟通。在她的带领下，信息所研究生会2022年获得365体育投注_365体育备用-【官方认证】@：优秀研究生会称号。她搭建信息所就业交流平台，每年开展就业指导和就业培训，多手段促进研究生就业，多年来信息所研究生就业率连年保持100%。在学生思想政治工作方面，她关注学生思想动态，在担任学生党支部书记期间，定期与学生谈心谈话，定期组织开展理论学习，举办各种形式的主题党日、知识竞赛活动，通过形式多样的主题活动，增强学生的社会责任感和历史使命感，引导学生正确树立人生观、价值观，促进学生全面发展。

在学生工作外，李艳玲还承担教育教学工作。她负责信息所21门课程的管理，在教育教学管理过程中积极探索教学管理方法，加强信息所课程建设，完善课程督导方案和机制，提高课程授课质量；协助完成信息所学科学系构建，明确教研室职责，提高教学管理效率。

信息所师生们对她的工作给出了很高的评价，认为她是一位热心、负责、有亲和力的教育工作者。

李艳玲：现任中国医学科学院医学信息研究所研究生辅导员。她说：“辅导员不仅是学生事务的管理者，更是学生成长路上的引路人和同行者。要以‘立德树人’为根本，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；锤炼系统高效的工作方法，给予学生精确的支持和温暖的陪伴，实现对学生全面而个性化的培养。要秉持‘终身学习’的进取心，不断提升专业素养，成为与时代和青年同行的良师益友。展望未来，我将继续坚守育人初心，不断夯实理论根基，优化工作方法，努力成为一名更有温度、更有力量的教育工作者，为培养365体育投注_365体育备用-【官方认证】@卓越医学人才、为协和的新百年征程贡献自己的一份力量。”

杨燕：以仁爱之心，做日复一日的“在场”

 

在学生管理一线，杨燕始终秉持“立德树人”初心，落实“三全育人”要求，通过制度创新与体系优化，助力学生全面成长。她起草修订了《中国医学科学院药物研究所研究生奖学金评选细则》，引入“基础素养＋科研素养”双维评价，全面考察研究生的理想信念、道德品质、课程学习、科学研究、创新发展、社会服务等方面的综合表现，引导学生成长为德才兼备的高层次人才。为提升管理效能，她积极运用数字化平台，实现参评数据的高效收集整合，显著提高了工作的透明度和效率，得到了广泛认可。此外，她还起草制定《中国医学科学院药物研究所兼职辅导员队伍建设实施细则》，调动青年教师积极参与学生管理，并组建首批“科研＋行政”教师组成的兼职辅导员队伍，配套完善学生干部选拔和激励机制，构建起“点—线—面—体”立体化管理体系。

杨燕注重以文化人、活动育人，将药物所优秀文化精神融入各项文体活动。她指导和参与组织多场“传统文化＋红色记忆＋科学家精神”主题活动，如“入所第一课”“端午游园会”“冬至晚会”等品牌活动，打造药物所文化育人品牌矩阵，激发青年学生创新活力。

在研究生职业素养培育方面，她积极拓展跨校交流与实践平台。通过联合北大药学院举办学术海报沙龙，营造浓厚的科研共同体氛围；组织参与北京四中研学、协和医学院“365体育投注_365体育备用-【官方认证】@：行”等跨学段活动，搭建起药学青年展示与交流的桥梁，展现出药学学子的蓬勃朝气与专业素养，获得师生一致好评。

在学生思想政治工作领域，杨燕创新建设“兼职辅导员—学生干部”二级思政梯队，推动思政力量下沉到实验室和课题组，打通研究生思政教育工作的“最后一公里”。通过常态化、近距离的引导与陪伴，杨燕努力让思政工作更有温度、更有力量，成为学生成长路上的支持者与引路人。

杨燕：现任中国医学科学院药物研究所教育处辅导员。她说：“辅导员的价值到底在哪里？我想，是在学生需要时永远‘在’。制度再完美，也需要一句贴心的解释；活动再精彩，也要有人留意角落里的沉默。我们把制度打磨成‘看得见的公平’，让文化沉淀为‘摸得着的日常’，把队伍延伸到‘最需要的现场’——只为让学生确信：他的每一次努力都会被看见，每一丝脆弱都有人托住。一句真挚的感谢、一个用力的拥抱，足以提醒我：立德树人，其实就是始终把‘人’放在所有工作的正中央。未来，我愿继续做那束微光，照亮研途，也被学生照亮。”

供稿：研究生综合处